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A formação em Administração Pública visa responder às necessidades específicas de desenvolvimento do talento no setor público em Portugal. Com o compromisso de tornar o setor público mais ágil e responsivo, a capacitação contínua dos colaboradores é estratégica para fortalecer a retenção de talentos, otimizar recursos e promover a eficiência, alinhando-se aos requisitos orçamentais.