Qual a relevância prática deste curso?

A Administração Pública (AP) vive um período de grande transformação, resultante quer do processo de reorganização e digitalização dos serviços, quer do ritmo de integração da Inteligência Artificial (IA).

E uma Administração Pública moderna, pressupõe a disponibilidade para investir na capacitação dos seus trabalhadores, de forma a aumentar a eficiência e eficácia administrativa, bem como, a melhorar a qualidade dos serviços prestados aos cidadãos.

Neste sentido, este processo de transformação requer a mobilização de novas competências, de entre as quais assume particular relevância a competência técnica específica de remunerações, suplementos remuneratórios e subsídios, enquanto capacidade crítica para o trabalhador da AP evidenciar um elevado grau de profissionalidade no exercício das suas funções. Cientes da relevância desta dimensão, conhecedores das especificidades da AP e reconhecidos pela especialização nesta área cientifica, desenhamos pormenorizadamente este curso de Remunerações, Suplementos Remuneratórios e Subsídios na AP, em conformidade com o Referencial de Competências da Administração Pública.

Assim, com recurso à singularidade do nosso modelo de aprendizagem, no qual o conhecimento nasce da aplicação prática dos conceitos à realidade, pretendemos através deste curso prático de Remunerações, Suplementos Remuneratórios e Subsídios, proporcionar aos profissionais da AP, a oportunidade de desenvolverem uma competência técnica chave, associada à capacidade de compreensão e aplicação das remunerações, suplementos remuneratórios e subsídios, garantindo o total alinhamento entre as competências dos trabalhadores e as exigências colocadas à AP pelos desafios atuais e futuros.

O que vai aprender a fazer?

No final do curso, o participante deverá ser capaz de:

• Identificar e descrever o atual enquadramento legal das Remunerações, Suplementos Remuneratórios e Subsídios na AP;

• Realizar a correta aplicação dos procedimentos respeitantes ao processamento de remunerações;

• Realizar a correta aplicação dos procedimentos respeitantes ao processamento dos suplementos remuneratórios;

• Realizar a correta aplicação dos procedimentos respeitantes ao processamento de subsídios.

Qual a estrutura curricular?

A estrutura curricular deste curso, encontra-se organizada nas seguintes unidades de estudo:

• Remunerações

  • Quadro Legal

  • Procedimentos administrativos

  • Explicitação dos métodos de cálculos

• Suplementos Remuneratórios

  • Quadro Legal

  • Procedimentos administrativos

  • Fórmulas de cálculos

• Subsídios

  • Quadro Legal

  • Procedimentos administrativos

  • Explicitação dos métodos de cálculos

• Exercícios Práticos de Aplicação

Quem são os destinatários?

Este curso destina-se a:

• Profissionais da administração pública que tenham responsabilidades na área e outros profissionais da administração pública com interesse no tema.

Confere certificação?

A conclusão com aproveitamento deste curso, permite ao participante o acesso ao Certificado de Formação Profissional registado na plataforma oficial criada pelo Estado Português para o efeito (SIGO - Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa).

Quais os requisitos técnicos necessários?

Para frequentar este curso é essencial dispor um Equipamento Tecnológico com ligação à internet, detentor de ecrã de trabalho (computador, tablet ...), sistema de vídeo e áudio.

Todas as sessões do cursos decorrerão em formato síncrono, sendo o acesso às mesmas realizado através da plataforma de e-learning, na qual serão disponibilizados todos os recursos respeitantes a cada uma das sessões do curso.